カレンダー
2007年
March 
March
| Sun | Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
おすすめリンク
記事カテゴリ
カウンター
- 本日のアクセス
- 昨日のアクセス
- 総アクセス数
最近の記事
- 5/16 ＤＥＳ（債務株式化）と無償減資で繰越欠損を解消
- 5/15 このサイン誰？？？
- 5/14 ”新銀行”失敗の真相〜中小企業を救う金融とは？〜
- 5/13 インターフェロン
- 5/12 『中小企業向けの研修案内』
- 5/11 今日はとりとめもなくマインドマップを書いてみる。。。
- 5/10 ２ケ月ぶりにターンアラウンド・マネジメント研究会に参加してきました。。。
- 5/9 儲かる企業支援塾 〜秋田県商工会連合会の取組〜
- 5/8 計画もいよいよ大詰めに
- 5/7 『５０２．ＪＰ ストラップ』の新しい使い方
最近のコメント
- 5/16 nopupipou2319さん…
on このサイン誰？？？ - 5/16 matukiyoさんどうも…
on このサイン誰？？？ - 5/15 これはセルジオでは…
on このサイン誰？？？ - 5/15 ごぶさたです。
６…
on このサイン誰？？？ - 5/15 戦友Ｔ．Ｓさんどう…
on ”新銀行”失敗の真相〜中小企業を救う金融とは？〜 - 5/15 cheeseさん
昨日、…
on インターフェロン - 5/14 kurogenkokuさん、…
on ”新銀行”失敗の真相〜中小企業を救う金融とは？〜 - 5/14 お母様早くよくなる…
on インターフェロン - 5/13 上からさんこんばん…
on インターフェロン - 5/13 モトログ様。Ｃ肝と…
on インターフェロン - 5/13 konさん
この間はど…
on ２ケ月ぶりにターンアラウンド・マネジメント研究会に参加してきました。。。 - 5/13 horiしゃん
＞経営…
on 『中小企業向けの研修案内』 - 5/12 前回から入会いたし…
on ２ケ月ぶりにターンアラウンド・マネジメント研究会に参加してきました。。。 - 5/12 おらは、
経営トッ…
on 『中小企業向けの研修案内』 - 5/11 horiたそ
＞実務補…
on ２ケ月ぶりにターンアラウンド・マネジメント研究会に参加してきました。。。
最近のトラックバック
- 4/5 まぎらわしい３つに…
from 色ぶる日記 Diario… - 4/2 今回ご案内するの…
from ＴＭＯ幸手ブログ … - 3/4 ピッチタイムC
…
from 色ぶる日記 Diario… - 1/28 寄居町商工会では…
from 埼玉仮想工業団地bl… - 1/26 多くの方の支えによ…
from 調子に乗るなhori！ - 1/11 <font size=4&…
from NANAの元気が出る日… - 1/1 覚えるべき略名も正…
from 色ぶる日記 Diario… - 12/31 ある課題を発見した…
from 色ぶる日記 Diario… - 12/29 作業者の動作を要素…
from 色ぶる日記 Diario… - 12/27 特に作業者の稼働率…
from 色ぶる日記 Diario…
過去ログ
- 2008年5月 (16)
- 2008年4月 (30)
- 2008年3月 (31)
- 2008年2月 (30)
- 2008年1月 (32)
- 2007年12月 (31)
- 2007年11月 (30)
- 2007年10月 (33)
- 2007年9月 (32)
- 2007年8月 (31)
- 2007年7月 (32)
- 2007年6月 (30)
- 2007年5月 (31)
- 2007年4月 (30)
- 2007年3月 (31)
- 2007年2月 (28)
- 2007年1月 (34)
- 2006年12月 (43)
- 2006年11月 (36)
- 2006年10月 (46)
- 2006年9月 (56)
- 2006年8月 (57)
- 2006年7月 (51)
- 2006年6月 (52)
- 2006年5月 (45)
- 2006年4月 (49)
- 2006年3月 (56)
- 2006年2月 (52)
- 2006年1月 (46)
- 2005年12月 (63)
- 2005年11月 (42)
- 2005年10月 (44)
- 2005年9月 (51)
- 2005年8月 (53)
- 2005年7月 (67)
- 2005年6月 (52)
- 2005年5月 (65)
- 2005年4月 (39)
- 2005年3月 (51)
- 2005年2月 (43)
- 2005年1月 (47)
- 2004年12月 (46)
検索
QRコード
このブログを
teacup.サービス
Powered by
2007/3/14
kurogenkokuです。
昨日、先生からメンバー宛にメールが来ました。
３社目の実習先企業の社長さんからのメールです。
****************************************************************
弊社の企業診断を行っていただきまして誠に有難う御座いました。
作成いただきました診断書を元に社内主要メンバーも含めて方向性を改めて考え直し
（途中省略）
今回ご協力いただきました皆様の努力に報いるよう頑張ると共に結果を見ていただけるよういたします。
皆様に宜しくお伝え下さい。
****************************************************************
本当に診断冥利につきます。。。
先生も実務補習が始まるときにおっしゃっていました。
「報告書は実行してもらえなかったら何にもならない。だから内容が重要です」と。
実習先企業の社長さんからいただいたメールは、これから自分が診断士として活躍していくうえで大きな支えになると思います。
これもチーム全員で力を合わせて作ったから成し遂げられたことです。
自分ひとりでは、決してここまでのものは作れなかったでしょう。
すべて自分だけで解決しようとしても限界があります。
あらためて人的ネットワークの重要性を感じた瞬間でした。。
ところで昨晩は。
何もせず、何も考えず、ただひたすら寝ていました。
午後８時から朝５時まで・・・。
ほんのわずかですが「何もしない時間」をつくることができました。
今年、２次合格を目指す「かりやさん」からも直接メールをいただきました。
「しばらくは静養してください」と。
ありがとうございます。
少しだけ静養してから、診断士として新たな方向性を見出したいと思います。
1 | 《前のページ | 次のページ》