でもって。なんだかんだいって結局人件費削減を叫ばれて、今月初めに事務から店舗勤務に飛ばされたのですよ。
一応、身体障がい者な遥です。手帳を持っていることによって会社にメリットをもたらせているわけでして(あんまり詳しくはないんだけど、一定規模の企業だと、障がい者雇用をしているしていないでなにかあるらしい)。
ADHDでねー、精神も取ろうと思えば取れるんだけど。身体を先に取得していたから、特にとるメリットはないということで先生と意見が一致しておりまして。まあ自立支援は受給しているんだけど。だからこっちは持っていない。持っていないんだけど。持っていないからって、頭の欠陥がなくなるわけでなしっ。
てなわけで。配置転換3週間。見事に悪い点全開状態でさすがに多少へこんでいます。
自分ではね、なんでかっての理解しているの。でも説明はできない。生活に支障が出ていようと、症状だけを説明したらそれは性格でしょで片づけられるのわかっているから。
かててくわえて。御多分に漏れず、自己評価が低いんだよなぁ。前向きが身上ではあるけれど、それといじめっ子に弱いのは別問題なんだよ。怒鳴られたら萎縮しちゃうんだよ。苦手になっちゃうんだよ。奮起できるなんて勝手に決めつけるな。世の中、歳食えばずうずうしくなれるもんじゃないんだってば。でも移動先の店長にはそういう固定観念がある。透けて見えるっていうか、自分で宣言しちゃうんだものなぁ。非常に私には不向きなタイプの人間だったのでした。
私がこっぴどく叱られているのは当然筒抜けだから、女性陣はまだ優しいんだ。基本的に仕事かぶってないからもあるんだけど。あ、私は裏方に回されているんです。理由は知らない。社員だから裏方なのか、足が悪いからホールから外されているのか。どっちでもいいけど。問題はねー。若い男性陣のバイトさんにも白い目で見られているらしいこと。こっちはやっぱり足手まといになっているからだろうなぁ。
たださ。確かにPAの試用期間は60時間だけど。それで一人前になるバイトがどれだけいるってんだ。教えもしないで上達は本人の勉強にまかせるって、それがTOPのやることかよ。ファーストフードだって最初はきっちり上のもんが教え込むんだぞ。下っ端が失敗したら跳ね返ってくるのは自分だからね。それをしないのは怠慢って言わないか!?
……って、それはもうどうでもいいんだけど。そういう性格で、信念でやってきたんだろうから。
いいたいのは。そうやって怒鳴られてしかられて。「耐えられる?」と心配されるほどに。そのせいですっかり萎縮してしまっているってことだ。
甘やかされていいはずはないけれど、かなうなら失敗したらその場ですぱっと指摘してほしかった。怒鳴ったりせずに。知らなければ同じ失敗は何度でも繰り返すさ。当たり前じゃないか。誰もが歳相応の経験をしているなんて思うなよ。自分にとっては当たり前なことが、他人にとってはそうじゃないとなぜわからない。ましてや根本的に能力が欠けている人間なのに。
心に響くようにわざと声を荒げているんだと言った。私は、心に響いてしまったらうつになるとわかっていたから、意識的にスルーしてきた。結果、やる気がないのだと思われた。言わなかったのは私ではあるけれど、説明しても理解されないとわかっているのに、説明なんかしたくなかった。私に合ったやり方は期待できなかったから。それならばあくまで自分のペースで頑張っていくしかないもの。
というところで、件の店長が今月いっぱいで退職することになりました。間に公休が1回入っているから、実質一緒に仕事をするのは5日間だけでです。
こんなの指折り数えるのはばかげているんだけど、数えたい今の心境です。

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