モトログ　〜ある診断士の終わりなき挑戦〜

常に「挑戦者」であることでkurogenkokuは成長を続けます。
そしてkurogenkokuは「人の痛みのわかる診断士」を目指します。

 

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2007/1/31

「〜　実務補習に向けて　〜」　　診断実務補習

kurogenkokuです。
実務補習がいよいよスタートですね。
当然のことかもしれませんが事前課題にかなり苦戦していますので、睡眠も充分取れません。

守秘義務があるので書けませんが、普段は馴染みの無い「業種」に当たりました。
社長さんのコンサーンも凄いところにあるようなので、マーケティング担当の自分は「萌え苦しみ」そうです。


ところで実務補習に向けて自分自身に「遵守事項」を定めてみました。
ごく当たり前のことですが以下のとおりです。


１．経営者と従業員に対して「敬意」を払うこと
２．グループメンバーの意見を「尊重」すること
３．指導員の先生の指示に「忠実」に従うこと


自分の過去の体験などはすべて白紙にします。
特に時間がないと結論を急ぎがちになりますが、あせらずじっくりと取組みたいと思います。
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投稿者: kurogenkoku
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2007/1/30

「昨日は川崎に行ってきましたＹＯ☆」　　お仕事・私生活

kurogenkokuです。
昨日は休暇を取得して、川崎に行ってきました。

目的は・・・。
もちろん「あの方」に会うためです。。。
http://blog.livedoor.jp/horikun1206/

horiしゃんには貴重な時間をとっていただき、工場見学から新規事業の展開など詳しく説明してもらいました。
普段は「萌えＭＡＸ」ですけど、仕事に対する態度は「真剣ＭＡＸ」
イメージしていたとおりのすばらしい会社であり、すばらしい経営者でしたＹＯ☆

すでにマスコミには登場していますし、本人も紹介してかまわないということだったので直リンしますけど・・・。

「サンテック株式会社」
http://www.monodukuri.co.jp/

「株式会社　日の出製作所」
http://www.hinode-ss.jp/

ものづくりに「魂」が入っています。
平均年齢が２９歳と若い社員が多く、それでありながらベテランの技能者との「良好な関係」が印象的でした。
自分が工場を見学させていただいた際にも、明るく挨拶していただきましたし、丁寧に説明もしていただきました。

horiしゃんの人柄がこんなところにも反映されているんだなぁ・・・。


ところで構内を巡回しているとこんなものを発見。

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「研修用のロッカールーム」はトレーニングジムだった！！

完全に経営者の趣味が反映しているとしか思えない・・・。



仕事が終わるとhoriしゃんの右腕Ｋタソも交えて「しゃぷしゃぶタイム♪」。

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会社のこと、診断士のこと、私生活のこといろいろ話に花が咲きました。。。

もちろんhoriしゃんとkurogenkokuは１次会で終わるはずが無く、レトロな感覚の「横浜ハイボール」というお店で呑みりました。

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本来であれば「５次会」まで突入したいとこでしたが、お互いやらねばならないことが山積み。
午後１１時３０分解散となりました。


本当に貴重な時間を割いてくれたhoriしゃん、また会社の皆さんに感謝します。
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投稿者: kurogenkoku
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2007/1/29

「「呑みＭＡＸ定理」とは・・・。」　　お仕事・私生活

kurogenkokuです。
おはようございます。

今朝はゾロさんのこのエントリーについて考察します。
http://ameblo.jp/roronoa-zoro/entry-10024417715.html

昨日の私のエントリーと比較していただきたいのですが・・・。
http://blue.ap.teacup.com/motokuni/1285.html


「酒族」に共通する法則を発見しました。
それは・・・。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
呑み会のためにホテルを予約した場合、おおよそ４件の店をはしごした後にホテルに戻る確率が高い。
すなわちホテルが「５次会」の場になる。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊


これをkurogenkokuは「呑みＭＡＸ定理」と名づけたいと思います。
＊定理という割には二人しか証明してないじゃんというのは無しの方向でw


最近一部の方から「ブログの内容が萌え堅すぎる」と注文がついたため、朝からアフォなエントリーを書いてしまいました。
真面目に経済学の勉強をしていた皆さん、本当に申し訳ありません。。。


p.s
今晩は「呑みＭＡＸ定理」にならないよう気をつけなければ・・・。
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投稿者: kurogenkoku
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