kurogenkokuです。
今月中旬にある美容院(A)の経営革新計画が承認されたのですが、先日、別の美容院(B)から私宛に電話がありました。
A美容院の経営者が「経営革新にチャレンジしたのが本当に良かった」と言ってくださったのがきっかけです。
B美容院は長いこと会議所にご入会いただいていますが、これまで会議所のサービスをほとんど利用いただいたことがありません。
電話で
B美容院の経営者がこんなことをおっしゃっていました。
「私も70を過ぎました。うちには従業員が2人います。この2人がいつまでも働けるにはどうしたらいいだろう。これまでもそんなことを考えていましたが、結局おぼろげなままここまで来てしまいました。経営革新というのはよくわからないけど、ちゃんとした計画をつくって2人に事業を引き継がせたい。」
本当に前向きな話で感動しました。
さらにこの経営者が素晴らしいと思ったのは、相談に2人の従業員を立ち合わせたいとおっしゃっていたことです。
生きた事業承継計画になるよう、心を込めて支援したいと思います。
【参考】
うちの商工会議所の会報です。
経営革新の承認を受けた事業所のうち、掲載の承諾を得た事業所にインタビューをし毎月紹介しています。
http://www.chichibu-cci.or.jp/pdf/file/30_08.pdf
この会報が「口コミ効果」のひとつにもなっています。

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