モトログ　〜ある診断士の終わりなき挑戦〜

今年はとにかく忙しすぎました。１年中、張りつめていた気がします。


どうもkurogenkokuです。


2017年の抱負に対して、振り返りを。。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
１．仕事
全国各地からお声がけいただき、講演の機会をたくさん得ました。ローカルベンチマークを中心とした「事業性評価」に関する内容が多かったです。また国からも大役をいただいて、ほんと充実していました。
うちの職場ですが、若手経営指導員がほんと良くやってくれています。経営革新支援なんか見ていても成長しているのは、明らかです。あとは総務の皆さんにも感謝しないとですね。Ｋ総務課長のサポートには心から感謝しています。結局、うちの職場の皆さんには感謝しかないのですが（笑）
海士町とのつながりも良かったです。こういう御縁を大切にしたいですね。さらに仕事は忙しくなりますけど・・・。

２．家族
家族とかかわる時間については最後の最後まで迷惑をかけてしまいました。こうしてブログを書いている今も、実は仕事をしています。そんな中、一番の思い出はチビクロとの連弾。親子で弾いた「花のワルツ」は一生の思い出です。
ＰТＡ活動は・・・、頑張りました（笑）

３．自己啓発
年間100冊ペースの読書は計画通りです。無理なく継続が一番ですね。

４．健康
これが一番ダメ。週３日は休肝日をつくるといったのに、全然できていません。付き合いが多いという問題もあります。回数は減らさずに、一回当たりの摂取量は控えるようにはしました。太りすぎないよう留意するといったのに、３kg太りました。年末、走りこんでいます・・・。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

昨日から冬休み。
でも在宅ワークのkurogenkokuは１日８時間以上、パソコンと格闘。。。


どうもkurogenkokuです。


録画していた「陸王」の最終回。
ようやく見終わりました。

【陸王】
http://www.tbs.co.jp/rikuou_tbs/


人間模様の描き方が素晴らしいのはもちろんのこと、池井戸潤さんらしくビジネスに関する（特にいま話題の「事業性評価」）の視点が多分に含まれており、勉強になります。



ちなみに今年１年間、ほとんどテレビを見ていないkurogenoku。
見たのは「陸王」「サッカー」「競馬（レースのみ）」くらいです。朝テレビをつける習慣もないので、１か月あたり、５時間もテレビを見ることはなかったと思います。

また「陸王」のように素晴らしいドラマが放映されるとうれしいですね。

年明け早々、秩父商工会議所から日本商工会議所に人事異動を命じられました。
あっ、昨日の「夢」です。信じないでください（笑）



どうもkurogenkokuです。


中小企業庁のホームページ、ご覧になった方も多いと思います。


平成２９年度 補正予算案の概要（PR資料）が公開されました。
http://www.meti.go.jp/main/yosan/yosan_fy2017/hosei/pdf/pr_hosei.pdf


この中に「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援事業」の概要が、これまでより若干詳しく紹介されています。


ポイントを抜粋します。

まず事業の内容のところに気になる表記があります。



＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
2020年度までの集中投資期間中、生産性向上のための新たな設備投資を強力に後押しするため、自治体の自主性に配慮しつつ、固定資産税の負担減免のための措置を講じ、これに合わせて、本予算等による重点支援を行います（固定資産税ゼロの特例を措置した自治体において、当該特例措置の対象となる事業者について、その点も加味した優先採択を行います）。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「優先的に採択される」とあるので、それが何か気になるところです。
固定資産税ゼロの特例を措置した自治体とあるので「生産性向上の実現のための臨時措置法（仮称）」を意味していると考えられます。

生産性向上の実現のための臨時措置法（仮称）
http://www.meti.go.jp/main/yosan/yosan_fy2018/pdf/zeiseikaisei.pdf




つまり所属する自治体が「導入促進基本計画」の認定を受けているかどうかが、ポイントですね。





次に各類型ごとに見ていきますと、「企業間データ活用型」はこれまで紹介した情報となんら変わりありません。






目についたのは「一般型」です。
基本的に補助率は２分の１ですが、上述した「生産性向上の実現のための臨時措置法（仮称）」において対象となる自治体のうち、企業側が「先端設備導入計画の認定」を受けていること、または「経営革新計画の承認（一定の条件が付されるということで気になるところですが）」を受けていること、この２つが補助率を３分の２に上げる条件とのことです。





いま公開されているのはここまで。
「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援事業」の活用を計画されている方は、早めに準備しましょう。

形式的には、今日が仕事納め。
うん、形式的には・・・。

どうもkurogenkokuです。


先日、中小企業庁のホームページにおいて「平成30年度与党税制改正大綱における中小企業・小規模事業者に関する税制改正の概要」が公表されました。
http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/zeisei/2017/171225zeiritu.htm


この中で特に注目したいのは、やはり「事業承継」に関する税制改正でしょう。
概要は以下の通り。



ポイントは、以下の通りです。
■納税猶予割合が100％に
■対象株式数の上限を撤廃
■複数の株主から代表者である後継者（最大３名まで）の承継も対象
■売却額や廃業時の評価額をもとに納税額を計算⇒承継時の株価をもとに計算された納税額との差額を減免
■５年間で平均８割以上の雇用要件を撤廃
■Ｍ＆Ａによる承継も支援対象に追加

と大変に恵まれた支援策となっています。

日頃の支援の中で「事業承継・事業再生対策は最大の課題」と感じています。こういう支援制度をフル活用しながら課題解決にあたっていきたいですね。

ちなみに本制度は、今後５年以内に承継計画を提出し、１０年以内に事業承継を行う者が対象となっています。ここを間違えると支援策は使えませんので、ご注意ください。

秩父の名店の閉店を間近に控え、昨日は有志で最後の「鳥新」を堪能しました。
http://blue.ap.teacup.com/motokuni/5365.html


どうもkurogenkokuです。


ビアノの発表会の翌日から嘔吐を繰り返し、いったん良くなってきたかと思ったら熱発。
ついに熱が39度を超えたため、医者に連れて行くと・・・。

「インフルエンザＡ型」

大晦日まで外出禁止令が下りました。
予防接種の効果が全く無く、症状も重そうです。

冬休みで在宅中のヨメとムスメに感染しなければ良いのですが・・・。


かくいうkurogenkokuも年末年始休んでいる場合ではないので、インフルエンザは恐いです。
別部屋で一人生活しています。