高知県医労連の活動日誌

６月２７日、土佐市民病院労組は、医労連本部の大村副委員長を迎え、二交代問題での学習会を開催しました。これには、管理職も含め３０人あまりが参加しました。
　医労連作成のリーフレットをテキストに、各地の取り組みや実施病院での実情などを詳しく報告し、２交代制の問題点を解明しました。
　県医労連の田口書記長は、今回の二交代制問題は費用対策委員会の超勤削減から出ているが、今最重要なのは収益対策。新病院の建築中だが、病院の将来構想、地域医療における役割の再確定が必要。１３：１の申請だが、１０：１なら年間９０００万円以上の増収になる。そのためには、平均在院日数の短縮が必要だが、回復期リハの導入などが検討課題であり、地域連携への体制の本格的構築も必要と指摘しました。
　労組は、口頭約束の「労使合意なしに２交代の試行も本格実施もやらない」を協定化し、職場の意見を集約しながら、反対運動を展開する構えです。

四国の医療に働く女性の集いが、６月２４日、２５日と香川県琴平で開催されました。４国４県から６０人を超える参加者で成功しました。
　１日目は、平和や権利について学習し、各県、全医労の報告を受け、交流しました。
　２日目は、手打ちうどんの教室で、粉から麺を練り上げ、最後はゆでて釜揚げうどんにして食べ、大好評でした。来年は、徳島での開催です。

県厚生連労組とJA高知病院、県医労連（田口書記長）は、合同で高南食品を視察しました。下請けを前提とせず、高南食品が開発した真空パック方式の現場を視察することが目的。イオン高知の南側にある４階建ての本社と工場を訪問。１Fで材料を搬入し、３Fで加熱調理、真空パック化。２Fで盛り付け作業。１Fに降ろして搬出という流れ。


　勤務前の健康チェック、エアーカーテンや長靴の消毒、床掃除など衛生面には細心の注意を払っているとのこと。
会社組織としては、高南食品（株）と高南メディカル（有）と分かれていますが、量販店向けの惣菜部門と医療部門の作業は同一工程で行われています。
　病院給食部門はこのところの診療報酬の改定で、どの会社も苦戦しており、撤退するところもあるとのこと。１〜２％のところで利益をめざしている。食材の高騰で大きく左右される。現在は、全面委託だけをめざしているのではない。病院、施設とわれわれがともに生き残っていけるような提案をしている。食材管理やNST支援などのサポート体制を強化している。
　真空パック化で本社での労働の比重が高まったが、現場での人材確保は現在でも課題とのこと。病院から本社へは、食数による注文であり、キザミ食等の細かい対応は、現場になる。
　在宅配食部門は、年商７〜８００万円程度、ということ。（詳細は別途報告します）　　　　
　
これは、宅配用の袋詰め作業。真空パック化された小袋を１食分の袋に詰めています。病院給食の場合には、この小袋が２０人単位ぐらいの大袋の真空パックになるとのこと。

山形県天童市は、将棋の町。町のいたるところに将棋の駒がある。今年の全国医療研究集会は、そんな町で６月９日から11日まで開かれた。
　全国から集った1100人近い人たちが、医療、介護、平和について３日間話し合った。




将棋公園の様子