ごめんなさいでした

　昔功績のあった家臣には封地を与えた。昇進がなければ組織は動脈硬化を起こす。土地は簡単には増えないので、お家取り潰しで取り上げては使いまわすしかなかった。喜ぶものがいる反面恨みを抱くものも作る。これが封建体制を崩壊させた。土地の代わりに公益法人を作って与えれば、法人は無限に作れる。有限でも順次封地替えをすれば、作るのと同じ効果がある。これが天下りのシステムだ。

天下り安泰
昨年の白書　人事院報告
四年ぶりに少し減ったが
深まる「官財癒着」
朝日新聞　総合面3頁　1976年3月31日(水)

人事院は30日(旧暦二月三十日)、今年のいわゆる天下り白書(営利企業への就職の承認に関する年次報告書)をまとめ、国会と内閣に報告した。それによると、昨年1年間に在職時の行政機関と関連の深い民間企業へ天下りした国家公務員は176人で、4年ぶりに天下りが減少した。再就職のポストでも役員が減るなど、不況の波がここにも押し寄せた形だが、大蔵省-信用金庫、建設省-土木会社など、役所と密接な関係にある会社の中堅幹部に迎えられるケースが目立ち、改めて「官財癒着」の実態を浮き彫りにしている。

　　官僚の天下り、大いに結構じゃあないですか。国民に奉仕して一生を捧げるんだから、議員先生と同様、衣食住、交通通信費、その他、憂いなく使って戴けばいいではないですか。公務員報酬と権限を元手に蓄財も、いい話じゃあありませんか。国家財政を支えるために大いに尽力していただきましょう。
　ただしお亡くなりになったらすべて国庫に返納(没収)。私財の相続は認められません。
　子女が路頭に迷う?　そんなこたぁないでしょう。又二世公務員になれば、一生安泰なんですから、公務員候補の種は尽きることがないはずです。職務怠慢で失職すれば、全財産は国庫に返納ですから、必死に奉仕してくれるはずです。
　官僚の皆さんが自分たちでちゃんと改革できるかな。一生安泰の旨い所だけを持っていかれるかも。えっ!?　旨い汁はもう既に現行がそうなってるってか。うーんやっぱり公務員の皆さんは頭(あったま)いい。〆(．．)para1002n(ぱら仙人)　　次回に続く